Notre marque employeur : l’immobilier de l’État au service du bien commun
Un patrimoine unique et stratégique
Avec près de 97 millions de m² et plus de 195 000 bâtiments, l’immobilier de l’État constitue le principal patrimoine de France. Présent partout sur le territoire, et même au-delà de nos frontières, il ne se limite pas à des murs ou des terrains : il est un outil au service de l’action publique, un appui essentiel aux missions de l’État et un levier de transformation.
Bureaux, casernes, tribunaux, ambassades, monuments historiques… : la diversité de ce parc reflète la richesse des missions de l’État et la proximité quotidienne avec les usagers.
Une raison d’être au service de tous
L’immobilier de l’État répond à plusieurs exigences :
- Garantir l’efficacité du service public en offrant des conditions de travail aux agents et d’accueil aux usagers adaptées
- Conduire la transition écologique grâce à des bâtiments sobres et résilients
- Assurer la maîtrise des dépenses publiques, en optimisant l’usage, la valorisation des actifs et une gestion performante.
C’est l’ambition portée collectivement par les acteurs de l’immobilier de l'État : gérer, moderniser et valoriser ce patrimoine exceptionnel dans une logique d’efficience, de durabilité et de responsabilité.
Une communauté d’employeurs, une diversité d’acteurs
La gestion immobilière de l’État est une mission partagée. Elle mobilise de nombreux acteurs :
- La direction de l’immobilier de l’État (DIE), qui définit au niveau national la stratégie nationale et accompagne les occupants
- Les services déconcentrés au niveau local (préfectures, pôles régionaux et missions immobilières, directions régionales et départementales des Finances publiques)
- Des acteurs spécialisés, tels que l’Agence de gestion de l’immobilier de l’État (AGILE)
- Les administrations occupantes : les ministères et opérateurs de l'État
Ensemble, ces employeurs incarnent une filière immobilière interministérielle au service du bien commun.
Des métiers variés et ouverts
Plus de 13 000 professionnels exercent aujourd’hui dans l’immobilier de l’État. Leurs expertises sont multiples : ingénierie technique, pilotage de projets immobiliers, expertise foncière, gestion locative, finance, juridique, ressources humaines, données et systèmes d’information, énergie, etc.
Cette diversité fait la force de la filière : elle s’adresse à des profils de tous horizons, jeunes diplômés comme experts confirmés, et offre des parcours riches et évolutifs, dans un cadre stimulant et porteur de sens.
Former, accompagner, faire évoluer
L’immobilier de l’État a engagé une feuille de route RH interministérielle ambitieuse. Son objectif :
- Mieux faire connaître les métiers de la filière immobilière
- Renforcer l’attractivité des recrutements
- Accompagner les parcours professionnels et promouvoir les carrières au sein de la filière
- Enrichir l’offre de formation et développer l’expertise
- Animer une communauté professionnelle vivante et fédératrice.
Des domaines d’action à fort impact
Les métiers de l’immobilier de l’État interviennent sur des chantiers déterminants pour l’avenir :
- La transition écologique des bâtiments publics
- La modernisation des espaces de travail face aux nouveaux usages
- La continuité et la qualité du service public, dans des bâtiments performants et accueillants
- La maîtrise des dépenses publiques
- La valorisation du patrimoine.